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人才战略

人本理念
坚持围绕“以人为中心”的企业发展观,吸引、培养和留用与经营产业密切相关的高层次人才,打造配置合理、结构优化的精英人才团队;形成有效的宏观和微观人力资源开发和管理能力,形成对各层次员工的人性化高效管理;构建“学习型组织”员工成长机制, 人尽其才、才尽其用、各尽所能、各司其职、各尽其责以充分发挥员工潜能为目标,力求将最合适的人安排到最合适的职位上,帮助员工与公司共同成长。

用人原则
公平竞争、按需量才、择优选聘。 不因员工民族、年龄、性别、婚姻以及宗教信仰的不同而给予不公平待遇 我们认为:人人是人才,关注每一个员工的现在、发展和未来。 我们时时刻刻要求自己:以人为本,创新无限。 我们竭尽所能地做到:人适其位,位适其人。 我们的目标是:构建企业与员工长期共赢的利益共同体,实现企业与员工的共同成长。

 

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